招賢納士

RECRUITING 專業(yè)要求：不限            工齡要求：5年以上
學(xué)歷要求: 大專            電腦水平：無
年齡要求：不限            工作區(qū)域：全州縣
語言要求：                工作性質(zhì)：全職
薪水水平:6001-8000        職稱要求：無
公司福利：五險,住房公積金,帶薪年假,年終獎金,節(jié)日福利,生日福利,交通補貼,員工旅游,員工培訓(xùn),包吃,包住
工作簡介及其它要求：
1.制定部門年度工作計劃和階段性工作安排，報景區(qū)總監(jiān)審批后監(jiān)督實施；
2.根據(jù)公司實施的管理體系標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)下屬各部擬定員工服務(wù)規(guī)范和工作流程，審核并監(jiān)督實施，以確保本部門的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；
3.制定好部門景區(qū)環(huán)境營造，設(shè)施設(shè)備的運行、維護(hù)與管理等工作流程；
4.與公司簽訂《安全管理責(zé)任書》，并分解到相關(guān)下屬，通過培訓(xùn)、實際操作、組織檢查、督導(dǎo)實施，完成責(zé)任目標(biāo)。對本部門的安全工作負(fù)全部責(zé)任；
5.負(fù)責(zé)建立和完善科學(xué)、先進(jìn)、合理、高效的景區(qū)運營保障體系；
6.負(fù)責(zé)制訂景區(qū)各種監(jiān)督和審計制度；
7.對景區(qū)各種經(jīng)營運作符合法律規(guī)定負(fù)責(zé)；
8.對景區(qū)整體運營體系存在問題向總監(jiān)提出合理化建議；
9.對景區(qū)員工受到應(yīng)有的法制教育負(fù)責(zé)；
10.負(fù)責(zé)下屬部門的職能、權(quán)力界定對本部門員工進(jìn)行管理。
?。涸搷徫还ぷ鞯攸c在全州，包吃住。